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5.1.1. Información general de las retribuciones articulada en función de la clase del órgano.

La base 31ª de Ejecución del Presupuesto del Ayuntamiento, sobre Retribuciones de los Miembros de la Corporación, indica que:

"De conformidad con lo establecido en los artículos 75 y siguientes de la Ley 7/85 de Bases de Régimen Local, se establecen las siguientes:

 

CARGO RETRIBUCIÓN        ANUAL    DOS PAGAS   EXTRA TOTAL SEG. SOC. A CARGO EMPRESA
ALCALDE   40.364,08  6.727,35  47.091,43       0,00 
CONCEJAL 75%   30.181,08  5.030,18  35.211,26  10.774,65 
CONCEJAL 56%   22.632,84  3.772,14  26.404,98    8.079,92 

 

a) Las retribuciones especificadas en esta Base se percibirán hasta el último día del mes siguiente al cese del cargo que ostentara hasta esa fecha.

b) Las retribuciones que anteceden estarán vigentes hasta final de la presente legislatura y continuarán con la nueva corporación siempre y cuando no acuerden su modificación expresa, ni rebasen los límites legales.

c) Seguridad social. Cotización a la Seguridad Social de la parte empresarial correspondiente a los miembros de la Corporación con dedicación exclusiva, conforme determina el artículo 75 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.

d) Consignaciones presupuestarias. Las consignaciones presupuestarias en el año 2018 para hacer frente a tales asignaciones, indemnizaciones, seguridad social y para incrementos que puedan surgir, por lo que a los miembros de la Corporación se refiere sus importes figuran detallados en las aplicaciones presupuestarias del programa 912G."

 

Durante el ejercicio 2018, además del alcalde existen 14 concejales con dedicación al 75%, una al 56% (Rita Estévez Monzón) y sin retribución Miguel Jiménez Artiles.

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