• Oficina técnica.

• Planificación y desarrollo de infraestructuras básicas para el desarrollo del planeamiento urbanístico.

• Estudio, diseño y redacción de proyectos correspondientes a las obras públicas a desarrollar.

• Control y seguimiento de la ejecución de las obras.

• Movilidad Urbana. Transporte público.

• Adecuación y mejora de la infraestructura actual.

• Recursos Humanos y personal.

• Convocatoria vacantes y estructura.

• Formación continua del personal.

Competencias, funciones y servicios a la ciudadanía:

  VÍAS Y OBRAS PÚBLICAS:

- Oficina Técnica Municipal.

- Obras e infraestructuras municipales.

 RECURSOS HUMANOS:

- Negociación con los órganos de representación sindical de las materias establecidas en la legislación vigente, tanto para el personal funcionario como el sujeto a régimen laboral.

- Gestión de los planes formativos del personal del Ayuntamiento.

- Gestión del portal del empleado.

- Gestión de los seguros del parque móvil e instalaciones municipales.

 MOVILIDAD:

- Señalización de vías (discos, pintado de calles...), cortes de calles, etc.

- Concesión de tarjetas de estacionamiento para personas con movilidad reducida.

- Cortes de tráfico.

- Señalizaciones verticales y horizontales en la vía pública.

- Autorizaciones de vados de acceso a garajes.

- Concesión de tarjetas de carga y descarga para vehículos que se dedican al traslado de mercancías.

- Taxis y transporte público de viajeros